这些职场法则，知晓的都是人际高手！

经常有朋友抱怨和部门里的同事沟通不是特别顺畅，感觉特别费心，和同事的关系相处的也不是特别愉快，还会给领导留下不好的印象丧失了很多机会。自己也想改变，但是不知道怎么改善。

其实在工作中出现这些问题是非常常见的，你认为同事间的关系处理非常复杂，感觉无从下手。还有一些同事的处事方法可能你不习惯，一些同事和领导的相处方式你不以为然，所以你会对同事的印象不好，进而影响你和同事的沟通。

让我们一起来分析一下这些问题：

首先你认为和同事相处不愉快，感觉同事对你的态度不友善。在这个过程中有没有发生争执、有没有出现意见完全不同等情况。如果有的话那就去解决这些问题，不要拖延尽快解决这些事情。

如果没有发生过这些事情，那么你要分析是不是自己反应过度，要知道工作中出现一些意见相左、小摩擦是再正常不过的。不要让自己的主观判断决定自己行为，当你因为自己主观判断产生坏情绪的时候，你的同事是可以感受到的，这就会让你们的关系急剧恶化。

我们都知道沟通成功的重要因素就是要有限的传达你的信息。

在职场中和同事沟通就是为了更好的协作，完成上级安排的工作。这里就要提出一个概念，不要认为别人知道你的事情是最重要的。

因为每个人都有自己的工作要做，你们之间的协作是相互的、平等的，每个人都是很忙的，大部分人是不愿意做别人想让他做的事。每个人都认为自己是最重要的，没有事情是比自己更重要的。

这里就要学会换位思考，设身处地为对方考虑，找到你们之间的平衡点，能够让大家都得益是协作的基础。这样的话在和同事沟通中会顺畅许多。

至于你感觉同事和领导相处方式你看不惯，感觉不喜欢，这个就要摆正自己的心态，每个人的情况是不一样的，有的同事习惯在领导面前表现自己，这是无可厚非的，因为领导的时间都是宝贵的，越早让领导知道自己的能力就能得到领导的赏识。只不过方法不一样而已，做好自己就好了。

最后给大家一个建议，每个人都是有自己的能量场的，有正能量的、有负能量的。你的能量场别人都是可以感受得到的。你长时间的抱怨，对别人态度不友善、和爱人刻意疏远，时间长以后别人也会同样对你，你的同事关系就会越来越坏。

所以从现在起，你要调整好自己的心态，用好和同事沟通的技巧。关注好自己的成长，做好自己的事情，你的职场发展就会越来越好。