这些职场法则,知晓的都是人际高手!

经常有朋友抱怨和部门里的同事沟通不是特别顺畅,感觉特别费心,和同事的关系相处的也不是特别愉快,还会给领导留下不好的印象丧失了很多机会。自己也想改变,但是不知道怎么改善。

其实在工作中出现这些问题是非常常见的,你认为同事间的关系处理非常复杂,感觉无从下手。还有一些同事的处事方法可能你不习惯,一些同事和领导的相处方式你不以为然,所以你会对同事的印象不好,进而影响你和同事的沟通。

让我们一起来分析一下这些问题:

首先你认为和同事相处不愉快,感觉同事对你的态度不友善。在这个过程中有没有发生争执、有没有出现意见完全不同等情况。如果有的话那就去解决这些问题,不要拖延尽快解决这些事情。

如果没有发生过这些事情,那么你要分析是不是自己反应过度,要知道工作中出现一些意见相左、小摩擦是再正常不过的。不要让自己的主观判断决定自己行为,当你因为自己主观判断产生坏情绪的时候,你的同事是可以感受到的,这就会让你们的关系急剧恶化。

我们都知道沟通成功的重要因素就是要有限的传达你的信息。

在职场中和同事沟通就是为了更好的协作,完成上级安排的工作。这里就要提出一个概念,不要认为别人知道你的事情是最重要的。

因为每个人都有自己的工作要做,你们之间的协作是相互的、平等的,每个人都是很忙的,大部分人是不愿意做别人想让他做的事。每个人都认为自己是最重要的,没有事情是比自己更重要的。

这里就要学会换位思考,设身处地为对方考虑,找到你们之间的平衡点,能够让大家都得益是协作的基础。这样的话在和同事沟通中会顺畅许多。

至于你感觉同事和领导相处方式你看不惯,感觉不喜欢,这个就要摆正自己的心态,每个人的情况是不一样的,有的同事习惯在领导面前表现自己,这是无可厚非的,因为领导的时间都是宝贵的,越早让领导知道自己的能力就能得到领导的赏识。只不过方法不一样而已,做好自己就好了。

最后给大家一个建议,每个人都是有自己的能量场的,有正能量的、有负能量的。你的能量场别人都是可以感受得到的。你长时间的抱怨,对别人态度不友善、和爱人刻意疏远,时间长以后别人也会同样对你,你的同事关系就会越来越坏。

所以从现在起,你要调整好自己的心态,用好和同事沟通的技巧。关注好自己的成长,做好自己的事情,你的职场发展就会越来越好。



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