招聘难、用人难是现在企业普遍存在的问题,企业为了解决这个问题会选择跟人力资源公司合作,因为人力资源公司拥有雄厚的人才资源,可以快速根据企业的需求安排人员面试。企业在选择人力资源公司的时候就会碰到一下问题,不知道选择的人力资源公司靠不靠谱,就让上海嘉宇劳务公司给各位介绍一下吧。
一、人力资源公司靠谱吗?
1、人力资源公司拥有综合性的人力资源专业服务。
人力资源公司规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准,是做好劳务派遣全过程的基础条件。用人单位以及劳动者要考察,人力资源公司的各项管理制度、运作机制和服务项目以及要求都应详细的分析和掌握。
2、人力资源公司的资源储备是否充足
高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制,是企业选择和人力资源公司合作的重要目的。如果一个人力资源公司在市、县、区布局多个人力招聘市场,在各种层面上设置不同招聘网络,这家人力资源公司实力就强,人才储备与人才招聘的渠道就多。
二、如何选择靠谱的人力资源公司
1、人力资源公司的资质情况及注册资本金
首先要审核人力资源公司的资质,确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金越高,那么这样的劳力公司诚信度就高。
2、人力资源公司的管理服务理念
具备人事、劳动和社保工作经验,在人事服务外包,人才租赁,人事代理,社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。
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