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听话是职场最大的谎言，和领导抬杠反被升职

所属分类： 职场宝典 发布日期：2021-11-20 09:11:01 174 次浏览

有很多新人入职吐槽，说很难遇到伯乐，不能被老板赏识，殊不知他们在工作中，完全按照老板的要求去做，丝毫没有自己的主见。

领导派发任务，其实是在衡量你的价值。这时，我们在找领导时，需要摘出必要问题和非必要问题，切忌全盘转接给领导，对待非必要问题需要构思出完整方案。

即使提出的方案不切实际，对解决实际问题无益，但是至少在领导的思维框架中，你是勇于探索问题本质的员工，值得深入培养与挖掘。

没主见的职场人，总是把工作中的选择权和责任权推给上级，领导安排什么工作就只做什么工作，从不思考，也不担责。

这样缺乏独立思考的能力，也没有创新精神的员工，在职场会优先被淘汰。

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