根据国务院法制办国法秘函[2005]310号文的规定，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理。
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