绩效考核:(Performance appraisal)

绩效考核又叫绩效评估或绩效评价,它通过系统的方法,原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。就是在工作一端时间或工作完成后,对照工作说明书或绩效标准,采用科学的方法,检查和评定员工对职务所规定的职责和履行程度以及员工个人发展的情况,对员工的工作结果进行评价,并将评定结果反馈给员工的过程。



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