工作中爱上交流？

养成主动交流的好习惯

当我们意识到交流的重要性之后，就应该慢慢养成主动交流的好习惯。交流不一定要是非常正视的形式。我们可以闲聊，趁着吃饭或者散步的时间，主动和组内同事，和自己的经理，和自己上下游的关键联系人交流自己的想法以及正在自己做的事情，然后也从对方那里获取相应的信息。

不要让自己做一个小透明，做的事情要让别人知道。同时，也知道别人在做什么，别人遇到了什么问题。别人的问题，就是你潜在的机会。当然了，我们也可以通过分享会的形式，进行正式演示。这种演示一方面可以展示自己的工作成果，另一方面也可以听取别人的意见，看看自己的工作如何能给更多的人带来价值。前面说到的交流多偏向于信息交换。其实日常工作中还有很多交流都是为了解决具体的问题。从技巧上而言，这两种类型的交流并没有什么区别。

好的交流就像是包装，广告，公关和营销。有了好的产品，还要有好的包装，突出产品特点的广告，及时的公关和合适的的营销，才能赢得市场。没有这些，别人可能根本就不知道你有这么个产品，不知道这个产品能干什么，有什么特点等等。

这里再总结一下，从输入这个角度来说，交流的好处可以分为以下几点：

1. 获取更多的信息；

2. 理解公司的业务；

3. 加深对行业的理解；

4. 发现新的机会。

如果在交流中能够输出自己的内容，长期来看，给自己带来如下好处：

1. 赢得自己的声誉；

2. 树立自己的影响力；

3. 赢得同事和经理的信任，承担更大的责任。

充分的交流，并不是“就知道动嘴”，而是一个获取信息，加工信息，给出信息的过程。只有交流了，我们才能知道对方的想法，自己认为的好，可能并不是大家认为的好，自己没有想到的好处，别人可能想到了。我们在日常工作中应该多注意自己交流技巧的培养，养成喜欢和人交流的习惯。工作越久，交流在工作中的地位也就越重要。