面试谈话样本一

以下指导方针适用于所有面试。可以根据需要选择是否涉及到这些问题,但与公务无关的话题 要小心谨慎。
• 在确定面试人选之后,如果预先有所准备,将有诸多益处。准备好议程,规划你要询问的问题 及将提供的信息,能够加快进度并缩短时间。而且对于工作经历相同的应聘者应提供统一的信息。
• 你可以采用附件中的面试谈话样本,十分简便。面试过程应分为两个阶段:前一阶段为信息收 集阶段,你从应聘者那里获得信息。在后一阶段,你要让应聘者了解工作与公司的有关信息。遵循两阶 段的规划将节省更多的时间。如果在面试的第一阶段发现应聘者不适合,就没有必要进行第二阶段。



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