• 面试技巧:问题: 与上级意见不一是,你将怎么办?

    发布日期:2021-09-08

    思路: 1、一般可以这样回答 “我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。 ” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答: “对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于...

  • 面试技巧:问题:如果我录用你,你将怎样开展工作?

    发布日期:2021-09-06

    思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法. 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如 “首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉, 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准, 最后...

  • 面试技巧:问题:对这项工作,你有哪些可预见的困难?

    发布日期:2021-09-05

    思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术, 说出应聘者对困难所持有的态度 ——“工作中出现一些困难是正常的, 也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备, 任...

  • 面试技巧:问题:你为什么选择我们公司?

    发布日期:2021-09-04

    思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、 企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案 ——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。 ”

  • 面试技巧:问题:谈一谈你的一次失败经历?

    发布日期:2021-09-03

    思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观...

  • 面试技巧:问题:“谈谈你的缺点 ”

    发布日期:2021-09-02

    思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作 “无关紧要 ”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工...

  • 面试技巧:问题:你的座右铭是什么?

    发布日期:2021-09-01

    思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质...

  • 面试技巧:问题: 谈谈你的家庭情况

    发布日期:2021-08-31

    思路 : 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题 的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 ...

  • 面试技巧:问题: 请你自我介绍一下

    发布日期:2021-08-30

    思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

  • 面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容

    发布日期:2021-08-29

    1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。 提问的方式有: 请你用 1 分钟时间简单介绍你自己; 或者请你用 2-3 分钟时间介绍你的 大学生活等。 一般招聘应届毕业生时, 安排的面试比较集中, 很多时候面试官问这样的问题 是了解基本情况, 或者趁应聘...