• 校园招聘通用面试题之行为性测试题

    发布日期:2023-01-29

    考察点:这是提高结构化面试预测有效性的核心技术。通过让考生确认在过去某种情景、任务或背景中他们实际做了什么,从而取得考生过去行为中与一种或数种能力要素相关的信息。目的是通过关注考生过去的行为,而预测考生将来的表现。 试题1:主考官:你能不...

  • 校园招聘通用面试题之智能型测试题

    发布日期:2023-01-28

    考察点:这类问题和背景性问题不同,主要考察应试者的综合分析、言语表达,逻辑思维能力等。通过提出一些值得思考而且富有争论性的现实问题和社会问题,让应试者阐述自己的看法和观点。这一类问题没有明确的正确答案,因此考察的重点不是应试者的答案是否...

  • 校园招聘通用面试题之个人能力测试题

    发布日期:2023-01-27

    7、您认为您适合干什么? 考察点:一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择,考察了解应聘者对未来规划以及性格特点。 8、最基础的工作您也会愿意干么? 考察点:考察应聘者明显不心甘情愿地...

  • 校园招聘通用面试题之基本情况测试题

    发布日期:2023-01-26

    1、请您自我介绍一下? 考察点:考察其是否与简历所列举的内容一致,语言简练、条理清晰、层次要分明。 2、谈谈您的家庭情况? 考察点:考察其家庭情况,可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。 3、请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形...

  • 外企面试常见问题四

    发布日期:2023-01-25

    91、What was the most surprising objection you have ever received,and how did you handle it ? 你曾遇到过的最意外的拒绝方式是什么?你是如何处理它的? 92、Describe a situation where you had to go an extra mile for a customer。 描述一下你...

  • 外企面试常见问题三

    发布日期:2023-01-24

    61、Let’s talk about standards of performance。How would you describe your own standards ?what would your subordinates say ?what would your boss say? 我们来谈谈绩效标准。你如何描述自己的标准?你的下属怎么说?你的上司怎么说? 62、Some m...

  • 外企面试常见问题二

    发布日期:2023-01-23

    31、How do you get along with superiors? 如何与自命不凡的人打交道? 32、Are you able to predict a people’s behavior based on your reading of them? 基于你对别人的认识和了解,你能预测他们的行为吗? 33、Tell me about a time when your team...

  • 外企面试常见问题一

    发布日期:2023-01-22

    1、Have you held other positions like the one you are applying for today?If yes,describe how you pact the expositions to be the same? 你过去从事过与你今天应聘的岗位相似的工作吗?如果是,谈一谈你的预计他们哪些共同之处? 2、What is the...

  • 压迫式提问题库

    发布日期:2023-01-21

    1. 我觉得你根本不适合来我们公司工作。 2. 你刚才说你很会处理人际关系,但你现在又说你和某些领导的关系处理得不太好,这两者之间难 道没有矛盾吗?你怎么解释? 3. 你中间换过好几个单位,是否是由于难以与别人相处的缘故? 4. 我觉得你的谈话有点言过其实...

  • 面试谈话样本二

    发布日期:2023-01-20

    应聘者到来后,态度应友好,有条理地安排面试,使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离 可能导致歧视的私人问题,你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试。或者只简单地询问下列问题中 的一个: “你是如何了解我公司并对其感兴趣的?” “你如何获知我...