劳务派遣业务开展程序

开展劳务派遣业务程序
（1 ） 业务咨询： 初步了解双方意向， 确认合法资质， 交换公司基本情况并加
以说明；
（2） 用人单位提出要求： 用人单位根据自身情况提出用人需求及标准；
（3） 分析考察： 依据用人单位提出的要求， 对实际工作环境、 岗位进行了解，
如有必要可进行考察。 确定劳务人员招聘方法；
（4） 提出派遣方案： 根据不同用人单位要求及现有状况， 制定劳务派遣方案；
（5） 洽谈方案： 双方研究、 协商劳务派遣方案内容， 并在合法用工的前提下
修改、 完善派遣方案；
（6） 签订《劳务派遣合同》 ： 明确双方权利、 义务， 分清法律责任， 依法签
订《劳务派遣合同》 ；
（7） 实施： 严格执行《劳务派遣合同》 之各项约定。