某人才招聘的基本要求

1、具备相应岗位任职资格要求的学历、资历及素质、技能等内容;身体健康;无犯罪或其它不良记 录;愿意遵守公司管理制度。
2、所有应聘 G 级以上(包括 G 级)职位员工须具备大学本科以上学历,特殊情况须由总裁/总经理
(地区公司)批准。
3、除司机等特别任职资格条件职位及董事局特批情况外,任何 L 级以上(包括 L 级)职位均不得录 用大专以下学历的人员。
4、聘录用权限与任用审批权限相同,所有人员的录用应按照录用审批权限进行审批。



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