提供招聘流程外包服务(RPO),俗称为代理招聘,华路卓公司根据您的具体需求,有针对性的提供部份或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商(代理招聘服务商),我们旨在整合战略、技术、资源及供应商管理,以提供高效专业的招聘流程服务。在服务过程中,我们将作为您战略合作伙伴与您的内部团队紧密合作,通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心数据的汇报服务,帮助企业提升招聘效率,提高招聘质量,同时降低招聘成本。
服务模式
一:全流程招聘流程外包;
全周期一站式人才招聘服务,面面俱到,前端到后端的全流程招聘支持。
从招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。可以根据企业因规模扩张,地域发展及业务部门发展需要提供长期稳定的招聘综合支持服务。
二:项目型招聘
速战速决,针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求,提供快速到位的代理招聘服务,服务周期灵活可控。适用于企业出现规模扩张,地域发展或部门发展等情况,短期内完成大量人才招聘。
三:招聘流程支持
因地制宜,针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持,将整个招聘的流程进行拆分,根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务。
可以支持的环节包括:招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等。
四:招聘咨询服务
出谋划策,针对招聘流程中存在的挑战及问题,通过创新及实战经验提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案。
帮助不同阶段、不同规模的企业建立和优化招聘的流程、使招聘及人才管理更加有效。
服务内容
一:招聘需求分析
从客户业务目标出发,分析、评估真实招聘需求。
二:招聘渠道开发
精准把握客户招聘需求,确定有效渠道,迅速开拓合适招聘渠道。
三:快速批量招聘
按照客户业务需求,提供以结果为导向的快速、批量招聘服务。
服务价值
一:快速交付
领先业界的高效招聘交付,客户业务发展不再因缺人而延缓,强大的网上招聘系统,大大缩减招聘周期,及时反馈,项目完成后出具分析报告,为企业了解人才市场动向,制定招聘策略提供分析基础。
二:精准识才
聚焦人才画像,提供精准候选,客户不再为用错人烦恼。由专门项目组对企业提供一对一的个性服务,人才招聘质量高。
三: 批量招聘
持续、稳定的批量招聘交付,选择多种招聘渠道,全国联动,支持客户业务快速发展。
四: 标准化操作
统一标准,宠大的人才储备库,丰富的招聘解决方案经验,专业的项目执行团队,标准的执行流程,严格的项目管理。