提供招聘流程外包服务（RPO），俗称为代理招聘，华路卓公司根据您的具体需求，有针对性的提供部份或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商（代理招聘服务商），我们旨在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效专业的招聘流程服务。在服务过程中，我们将作为您战略合作伙伴与您的内部团队紧密合作，通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心数据的汇报服务，帮助企业提升招聘效率，提高招聘质量，同时降低招聘成本。

服务模式

一：全流程招聘流程外包；

全周期一站式人才招聘服务，面面俱到，前端到后端的全流程招聘支持。

从招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。可以根据企业因规模扩张，地域发展及业务部门发展需要提供长期稳定的招聘综合支持服务。

二：项目型招聘

速战速决，针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求，提供快速到位的代理招聘服务，服务周期灵活可控。适用于企业出现规模扩张，地域发展或部门发展等情况，短期内完成大量人才招聘。

三：招聘流程支持

因地制宜，针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持，将整个招聘的流程进行拆分，根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务。

可以支持的环节包括：招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等。

四：招聘咨询服务

出谋划策，针对招聘流程中存在的挑战及问题，通过创新及实战经验提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案。

帮助不同阶段、不同规模的企业建立和优化招聘的流程、使招聘及人才管理更加有效。

服务内容

一：招聘需求分析

从客户业务目标出发，分析、评估真实招聘需求。

二：招聘渠道开发

精准把握客户招聘需求，确定有效渠道，迅速开拓合适招聘渠道。

三：快速批量招聘

按照客户业务需求，提供以结果为导向的快速、批量招聘服务。

服务价值

一：快速交付

领先业界的高效招聘交付，客户业务发展不再因缺人而延缓，强大的网上招聘系统，大大缩减招聘周期，及时反馈，项目完成后出具分析报告，为企业了解人才市场动向，制定招聘策略提供分析基础。

二：精准识才

聚焦人才画像，提供精准候选，客户不再为用错人烦恼。由专门项目组对企业提供一对一的个性服务，人才招聘质量高。

三： 批量招聘

持续、稳定的批量招聘交付，选择多种招聘渠道，全国联动，支持客户业务快速发展。

四： 标准化操作

统一标准，宠大的人才储备库，丰富的招聘解决方案经验，专业的项目执行团队，标准的执行流程，严格的项目管理。