哪些岗位适合劳务派遣用工方式

劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。那么，哪些岗位适合劳务派遣用工方式呢?下面，嘉宇劳务公司资深HR给您详细介绍：

非核心岗位：如银行柜员、服务热线、工厂生产作业员等。

受编制限制的岗位：如邮递员、后勤人员、司机、前台等。

需较长考察期的岗位：如客户经理、保险顾问、行业顾问、行政人员等。

阶段性岗位：项目经理、程序员等。

临时岗位：如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等。

目前，有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人，银行、保险公司因编制所限使用编外人员，一般由劳务公司派遣劳务人员。