1.应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担派遣员工的各项费用；
2.为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项派遣员工管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训；
3.实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动派遣员工的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制，制定奖励和处罚标准，对派遣员工进行考核，并按照规定给予奖励和处罚。
扫一扫关注上海嘉宇劳务公司微信公众号
手机：13816921318
崧泽村门店:崧春路158号 联系电话:5975 8398
宝龙广场店:崧泉路796号 联系电话:3988 8028
重固店:重固大街358号 联系电话:18019216686
香花桥店:香花中路56号 联系电话:18217280698
关注微信公众号
