用工单位需要做哪些工作?

1.应按照国家《劳动法》规定,合法规范用工,承担派遣员工的各项费用;

2.为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项派遣员工管理制度,负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训;

3.实施劳务派遣后,用人单位可将工作的重点放在如何调动派遣员工的工作积极性方面,采取合理的奖励处罚机制,制定奖励和处罚标准,对派遣员工进行考核,并按照规定给予奖励和处罚。



上海嘉宇劳务服务公司上海汇通职业介绍所上海劳务公司
扫一扫关注嘉宇微信公众号

手机:13816921318
崧泽村门店:崧春路158号    联系电话:5975 8398
宝龙广场店:崧泉路796号    联系电话:3988 8028
重固店:重固大街358号    联系电话:18019216686
香花桥店:香花中路56号     联系电话:18217280698