暑假实习一定要进大厂、大公司,才有竞争力吗?

Q:暑假实习一定要进大厂、大公司的才有竞争力吗?

大三学生,没有实习经验。本来就觉得自己没有竞争力,而且大厂的实习大部分都没有本城市的职位,所以基本上没投,现在大厂实习生招聘都结束了,有点后悔。

职前菌认为,在同岗位,同等条件下,实习如果能去大厂、大公司肯定是更好的。

但是就题主目前的现状是,大厂实习生招聘已经结束了,那么你已经没有选择的情况下,去小公司也未尝不可。

不管是去大厂、大公司还是小公司,

职前菌都有以下几点建议希望你能清楚:

01-实习最好选择与专业相关的

实习就是在正式进入社会前的一次锻炼,如果觉得不合适还可以再换,当然也是一种社会经验的积累,这也是为什么那么多企业比较看重新员工的实习经历。

原则上,因为一个人所学的专业是就业的第一方向,所以可以的话还是找和专业相关的工作比较好,如果实在没有也不要找差的太多的岗位实习。

当然,你也可以找自己比较感兴趣的,自己擅长的,实习的过程也是个学习的过程,实习结束后可以为找工作做准备。

02-培养那些你觉得不重要,但是却很重要的工作习惯

比如:邮件标题怎么写、如何突出重点、邮件正文怎么写,小到字体、字号、颜色等,统一标准和规范,每一个字都要仔细推敲。

还有EXCEL表格的处理等小技巧,日历的使用,项目推进的技能,等等也许看起来很小的工作习惯,但是却可以提高自己和他人工作效率的工作习惯。

03-选择发展前景利好的企业

如果有你匹配的岗位,那么在行业的选择上,你可以选择风口行业,如5G、人工智能、物联网等。

04-即使是打杂的工作,也可以成长

经历的积累分为2种:① 自己去经历;② 观察别人。

如果找了一份打杂成分较多的实习工作,也不用过度纠结工作内容的无意义,在基础的工作中一样可以学到东西。

即使是打电话的工作,也可以从中锻炼自己的沟通能力,解决问题的能力,了解活动/产品的来龙去脉。或者新媒体运营的工作可能只是简单排版,但也可以在这个过程中观察到别人写文章时的切入点、逻辑框架,自己也能有所成长。

除此以外,还可以多多留心同事的工作,比如同事操办的活动,不用全部经历,通过观察,也可以学到五成以上。

职前菌认为,实习最大核心点不在于去哪实习,关键点在于你能学到多少,专业能力能提升多少。

如果有心,每一种方式都会让我们成长,没有应不应该,好不好,竭尽所能去成长,你总会成长。



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